Autor: admin

Karriere-Wissen für Juristen Erhalte spannende Karriere-Tipps und Insiderwissen. Erhalte umfassende und praxisnahe Tipps für deine Karriere als Jurist. Von der Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen, über wertvolle Einblicke in die Branche, bis hin zu einer gezielten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche – wir bieten dir alles, was du brauchst, um deine nächsten Schritte selbstbewusst zu gehen.

3. Individuelle Direktansprache

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3. Individuelle Direktansprache Wir gehen aktiv auf die Suche nach Talenten – über Karrierenetzwerke, soziale Plattformen und unser eigenes Netzwerk. Dabei setzen wir auf einen persönlichen Ansatz. Standardisierte, unpersönliche Nachrichten gehören für uns nicht dazu. Stattdessen sprechen wir jedes Talent individuell an, um echte Verbindungen herzustellen und Talente zu begeistern.

2. Arbeitgeberprofil und Stellenanzeigen

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2. Ihr Arbeitgeberprofil Mit unserem klaren Framework finden wir heraus, was Ihre Kanzlei einzigartig macht. Wir nutzen Inhalte aus unseren Gesprächen, Ihrer Website und vorhandene Employer Branding-Maßnahmen, um Ihr Arbeitgeberprofil zu erstellen. Ihre Stellenanzeigen gehen sofort online und ihr Arbeitgeberprofil wird regelmäßig von uns überarbeitet.

1. Start der Zusammenarbeit

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1. Start der Zusammenarbeit Wir legen großen Wert auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort. So bekommen wir ein Gefühl für Ihre Kanzlei – und Sie für uns. Dabei klären wir die Abläufe und besprechen langfristige Herausforderungen wie Dauerbrenner-Positionen. So stellen wir sicher, dass die Zusammenarbeit auf einer soliden Basis startet.

Zeitaufwand reduzieren

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Wir übernehmen alles: Ihr Arbeitgeberprofil bleibt immer aktuell, Ihre Stellenanzeigen sind perfekt gepflegt und das gesamte Bewerbermanagement liegt bei uns. Gleichzeitig sorgen wir für eine herausragende Candidate Experience.

Experten an der Seite

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Wir sind auf Kanzleien spezialisiert und verstehen Ihre Branche wie kein anderer. Dank unserem großen Bewerber-Netzwerk und erprobten Methoden finden wir genau die Talente, die perfekt zu Ihnen passen.

Gezielte Direktansprache

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Gezielte Direktansprache Wir sprechen Top-Talente gezielt für Sie an. Dank unseres Netzwerks sprechen wir gezielt die richtigen Talente für Sie an. Sollte unser Netzwerk an Grenzen stoßen, suchen wir aktiv nach passenden Talenten und sprechen diese direkt an. So garantieren wir Ihnen den Zugang zu den besten Bewerbern – unabhängig davon, wie viele Initiativbewerbungen eingehen.

Bewerbermanagement? Übernehmen wir.

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Bewerbermanagement? Übernehmen wir. Ihre Bewerbungen – vorqualifiziert und perfekt vorbereitet. Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich um Ihre Stellenangebote kümmert und jede eingehende Bewerbung vorqualifiziert. Wir sprechen vorab mit den Bewerbern, prüfen ihre Eignung und sorgen dafür, dass bei Ihnen nur die besten Kandidaten ankommen – gebrieft und optimal vorbereitet.

Employer Branding, das sitzt

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