Autor: Daniel da Costa
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Empfehlungsbonus
Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie! Talente teilen, Prämien kassieren! Kennst du jemanden, der nach einem neuen Job sucht? Dann empfiehl uns weiter! Für jede erfolgreiche Vermittlung bedanken wir uns mit einer attraktiven Prämie. Die Höhe richtet sich nach dem Jahresgehalt der empfohlenen Person. So profitieren alle – dein Kontakt, die Kanzlei und…
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6. Onboarding
6. Onboarding Kurz vor dem Start erhält der Kandidat ein hochwertiges Onboarding-Paket im Wert von 100 Euro von uns. Wir begleiten den Onboarding-Prozess bis zum ersten Arbeitstag und stellen mit einem Probezeit-Check sicher, dass der neue Mitarbeiter sich wohlfühlt und alles reibungslos läuft.
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5. Prozessbegleitung
5. Prozessbegleitung Wir entlasten Ihre Inhouse-Recruiting-Abteilung um 60 %, indem wir die Terminkoordination übernehmen und nur vorgeprüfte Top-Talente vorstellen. So sparen Sie pro Bewerber mindestens 45 Minuten Zeit. Ein fester Ansprechpartner aus unserem Team sorgt dafür, dass beide Seiten bestens informiert bleiben und keine Details verloren gehen.“
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4. Bewerberprüfung
4. Bewerberprüfung Alle Bewerbungen werden von uns vorab geprüft. Wir führen persönliche Gespräche mit den Kandidaten, prüfen ihre Qualifikationen und optimieren ihre Unterlagen. Nur die besten Talente, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen, werden Ihnen vorgestellt – gut vorbereitet und mit realistischen Erwartungen.
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Talente direkt ansprechen
Unsere erfahrenen Headhunter sprechen gezielt die richtigen Talente an – diskret und professionell. Egal, ob Bewerbungen eingehen oder nicht: Wir liefern die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen. Dabei setzen wir auf eine persönliche Ansprache, die individuell auf jedes Talent abgestimmt ist.